Ambitiøs og socialfaglig stærk person søges til stilling som faglig koordinator i Børn & Familier.
Om jobbet og opgaverneStillingen er pr. 1. januar 2025 eller senest pr. 1. februar 2025 og har tre spor:
- Kvalitetssikring.
- Faglig udvikling.
- Sparringspartner til afdelingens udviklingskonsulent.
Kvalitetssikring handler bl.a. om DUBU-koordinator, refusionssager, kontraktforhandlinger, genvurdering af underretninger med afrapportering til teamledere, sammen med medarbejderne i Børnehandicap sikre den nødvendige dokumentation i bevillingssager så andel af hjemvisninger reduceres, statistik og ledelsesinformation.
Faglig udvikling handler bl.a. om udvikling af socialfaglige værktøjer, kobling af kvalitetssikringen til et læringsperspektiv.
Understøttelse og sparring handler bl.a. om ledelsestilsyn på hele myndighedsområdet samt kvalitetskontrol på de handicapkompenserende ydelser med afrapportering til teamledere, sparringspartner til afdelingens udviklingskonsulent i forhold til den socialfaglige vinkel på udviklingsprocesser og tiltag, levering af data til chef for afdelingen til brug for sagsfremstillinger mv.
Din samarbejdsflade vil overvejende være myndighedsområdet, men også afdelingens leverandører og nøglepersoner i kommunen.
Stillingen er en fuldtidsstilling, og omfattet af reglerne om arbejde uden højeste tjenestetid. Du vil få din gang rundt i hele kommunen, kørekort er derfor nødvendigt. Dit daglige udgangspunkt vil være Juelsminde Rådhus med mulighed for at booke dig ind på flexpladser i de andre byer, når arbejdsopgaven skal løses der. Du refererer til chefen for Børn & Familier.
Vores forventninger til digDu har en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver, med indgående erfaring fra myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge, herunder de handicapkompenserende ydelser. Du har stor erfaring med og forståelse for lovgivningen på området, ligesom du har flair og interesse for at tilegne ny viden på området. Du har bred erfaring med DUBU.
Som person er du struktureret, lyttende, nysgerrig og formidlende, og du håndterer udfordringer med personligt overskud. Du er god til at danne relationer, både internt og på tværs af organisationen, og så er du altid parat til at ”tage en for holdet”.
Du skaber forståelse og sammenhængskraft, og du besidder en god portion selvindsigt, der gavner dine samarbejdskompetencer.
Derfor skal du vælge osBørn & Familier består af en myndighedsafdeling og et udførerområde – i alt ca. 150 medarbejdere. Myndighedsafdelingen omfatter Børnehandicap, to familieteams, et modtagerteam, et integrationsteam og et sekretariat.
Du bliver en del af Børn & Familiers udvidede lederteam bestående af seks ledere, en udviklingskonsulent, en faglig koordinator og Børne- & Familiechef. Lederteamet er kendetegnet ved høj grad af tillid, samarbejde og fælles fagligt mindset.
Vi tilbyder:
- En spændende stilling med gode udviklingsmuligheder i en kommune med korte beslutningsveje og højt til loftet.
- En organisation med en samarbejdskultur, der bygger på ansvar, dialog og udvikling.
- Et læringsområde, hvor vi er ambitiøse på alle børn og unges vegne, og ved at vi kun lykkes i forpligtende fællesskaber på tværs.
- En organisation, der stiller høje krav til det faglige niveau.
- En ambitiøs organisation præget af holdånd og viljen til at spille hinanden gode, og altid med øje for de børn og familier, vi har til opgave at hjælpe godt på vej.
- Mulighed for at gøre brug af kommunens sundhedsordning, personaleforening med tilbud om løbende arrangementer og rabatordninger.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Kørekort er nødvendigt.
Har du spørgsmålYderligere oplysninger fås ved henvendelse til chef for Børn & Familier Charlotte Rottbøll Lauridsen, mobil 30 46 85 07.
AnsøgningAnsøgningsfrist er tirsdag den 19. november 2024.
1. samtalerunde forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024 om eftermiddagen. 2. samtalerunde forventes afholdt tirsdag den 3. december 2024 om eftermiddagen. Der vil imellem samtalerne blive fremsendt en case, som danner grundlag for 2. samtale.
Om osAlle borgere i Hedensted skal færdes vel. Vi skal som kommune, understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer både hjemme og i vores institutioner. Vi skal støtte dem i udviklingen af deres deltagelseskapacitet og muligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge.
Kerneopgaven for Læring i Hedensted Kommune er ” Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”.
Børn & Familier dækker det specialiserede børne- og ungeområde for 0-18 år og er organisatorisk placeret under Læring.
Børn & Familier har, sammen med samarbejdspartnerne fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov - ikke bare i Børn & Familier, men i hele Læring. Vi har netop besluttet et fælles børne- og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden." Vi har - sammen med vores kollegaer i Læring fokus på, hvordan vi omsætter dette i praksis, både hver for sig og sammen. Vi er enige om at være sammen om bidraget til alle børn og unges udvikling og trivsel, ligesom vi gerne går sammen om indsatser og udvikling af nye tiltag.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Tofteskovvej 4, 7130 Juelsminde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6146721
