Få energi af at hjælpe sårbare familier med flygtningebaggrund - Bliv familiekonsulent i integrationsteamet

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Får du energi af at gøre en forskel for sårbare familier? Tænker du kreativt og ressourceorienteret? Så er her en unik mulighed for at arbejde som familiekonsulent. tæt på familier med flygtningebaggrund.

I integrationsteamet arbejder socialrådgivere, familiekonsulent, pædagogisk-, kulturfaglig- og administrative medarbejdere m.fl. side om side, i bestræbelserne på at sikre, at vores nytilkomne borgere får mulighed for at være en aktiv og positiv del af det danske samfund. At have et tæt samarbejde imellem myndighed og leverandør/udfører omkring børn, unge og familier med behov for støtte, er et vigtigt element i Barnets Lov, som trådte i kraft den 1. januar 2024, og for integrationsteamet en helt naturlig del af driften.

Om jobbet og opgaverne

Arbejdsopgaverne som familiekonsulent i integrationsteamet består blandt andet af: 

• Børnesamtaler med og uden tolk, herunder relationsskabende aktiviteter.
• Kulturel guidning, råd og vejledning i forhold til forældreopgaver og forældreansvar.
• At være bindeled imellem familie og skole/dagtilbud de første måneder efter ankomst til Danmark.
• Familiebehandling, samtaler med børnene, individuelle og fælles forældresamtaler.
• Samtaler vedrørende vold i familier, negativ social kontrol og ekstremisme, både forebyggende, oplysende og med mere retningsgivende, behandlings- og problemløsningsfokus.
• Løbende kontakt til børn, unge og familier gennem telefonopkald, hjemmebesøg, samtaler, besøg i daginstitutioner og skoler. Dertil kommer, at der kan opstå akutte situationer, hvor vores børn og familier har behov for vores støtte og hjælp, som rydder kalenderen for dagen.
• Løsning af forskelligartede ad hoc opgaver, som løbende er en del af den samlede opgaveløsning i integrationsteamet, og som er grundlæggende nødvendige for også at kunne arbejde mere pædagogisk med børnenes og familiernes trivsel.

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog.
• Gerne har erfaring inden for familiekonsulentområdet, og gerne i forhold til mennesker med flygtningebaggrund.
• Har kørekort og er villig til at stille egen bil til rådighed i arbejdstiden.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstid, herunder kan arbejde sen eftermiddag eller aften efter behov.
• Tager ansvar for både egne opgaver og for helheden i teamets indsatser.
• Er selvstændig og samtidig en teamplayer.
• Arbejder systematisk og grundigt ud fra den opgave, som er beskrevet fra myndighedsrådgiveren, selvom der er et højt tempo og høj grad af uforudsigelighed i opgaveløsningen.
• Er god til at skabe og holde overblik.
• Reflekterer over egen praksis og gerne deler refleksioner med kollegaer og leder.
• Er følelsesmæssigt i balance og har stor grad af mentaliseringsevne, som du bruger bevidst i det relationelle arbejde med psykisk eller socialt udsatte mennesker i alle aldre.
• Er stærk i relationel koordinering, og trives i det tværfaglige samarbejde.
• Samarbejder med samarbejdspartnere og andet netværk for, sammen med barnet, den unge og familien, at være nysgerrig på det, der fungerer, og hvordan vi bedst understøtter barnets eller den unges udvikling og trivsel.
• Er god til at formulere dig i skrift og tale.
• Prioriterer administrative opgaver, så som notat- og opfølgningsrapporter, så dette understøtter myndighedsrådgiverens håndtering af det sagsarbejde, som sikrer sammenhængen og retssikkerheden for barnet, den unge og forældrene.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder:

• Et uhøjtideligt kollegialt miljø med sammenhold, stor ledelsesmæssig støtte og opbakning, højt til loftet og plads til grin.
• Ekstern supervision i teamet.
• Kollegial sagssparring, på tværs af vores fagligheder.
• Fleksibilitet og stor indflydelse på den daglige tilrettelæggelse af arbejdet.
• Et stærkt fagligt fællesskab i Børn & Familier, hvor der er gode muligheder for kollegial og ledelsesmæssig sparring fra andre teams, således at komplekse problemstillinger kan belyses fra flere vinkler.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på 37 timer om ugen og er tidsbegrænset til 31. december 2024. Tiltrædelse den 1. juli. Den fysiske placering er på Juelsminde Rådhus, Tofteskovvej 4, 7130 Juelsminde.

Vi vil indhente straffe- og børneattest.

Har du spørgsmål

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til leder Karen Marie Nielsen, tlf. 29 68 44 31 eller 79 75 53 99.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 16. juni 2024. Samtaler forventes afholdt den 20. juni 2024.

Om os

Alle borgere i Hedensted skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at de har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge. 

Børn & Familier er en del af området Læring, som har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal Børn & Familier hjælpe godt på vej.

Børn & Familier er organisatorisk placeret under Læring. På udviklingsfronten er vi især optaget af at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familier med særlige behov, herunder at udvikle indsatserne til familierne, og styrke det tværfaglige samarbejde. Vi har fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier og arbejder med tværfaglig koordination og ’Signs of Safety’ – ligesom vi i hele Læringsområdet udvikler en fælles systematik for det tværfaglige samarbejde. Vi er optagede af, hvilke bidrag vi hver især skal bringe ind i samarbejdet, for at understøtte forandringen for barnet og familien. Vi arbejder med dialogbaseret indhentning af oplysninger til brug i undersøgelser, afdækninger og opfølgninger. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene.

Vi har, som forberedelse af reformen ’Børnene Først’, igangsat en omfattende implementeringsplan med løbende kompetenceløft, på tværs af myndighed og udførerområdet.

Læring har en fælles Børne- og Ungepolitik, der er bygget op om fire pejlemærker, som synliggør, hvor vi skal bevæge os hen sammen med børnene, de unge og deres familier – både når det går godt, og når børnene og de unge trives, men også når tilværelsen i kortere eller længere perioder er vanskelig, og der er brug for en hjælpende hånd. Vi er optagede af, hvordan vi med forebyggende tiltag kan arbejde på at fremme trivsel. Børn & Familier har en vigtig rolle i at bidrage med vores specialiserede viden og byde ind i konkrete aktiviteter og projekter under Børne- og Ungepolitikken. 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hedensted Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hedensted Kommune, Tofteskovvej, 4, 7130 Juelsminde

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6059905